W ramach działalności PRO BONO, od maja 2015 roku radca prawny Aneta Stypuła udziela bezpłatnych porad prawnych na łamach tygodnika powiatowego „Gazeta kołobrzeska”.
Poniżej przedstawiamy Państwu wszystkie opublikowane dotychczas porady prawne. Zaznaczyć należy, iż ze względu na ograniczony limit wielkości kolumny „Prawnik radzi”, udzielone porady wskazują jedynie zwięzłe rozpoznanie i próbę rozwiązania problemu, z jakim zgłasza się Czytelnik.
Stan prawny odpowiedzi odpowiada aktualnemu w dniu ukazania się porady na łamach gazety.
-
W poprzednim ustroju wszyscy pracownicy otrzymywali od pracodawcy różnego rodzaju świadczenia socjalne np. dodatek urlopowy, bony świąteczne. Wiem, że obecnie takie świadczenia otrzymują tylko moi niektórzy znajomi, pracujący nie tylko w instytucjach państwowych, także w firmach prywatnych. Od czego to zależy? Czy wyłącznie od dobrej woli pracodawcy? Jakie to mogą być jeszcze oprócz w/w świadczenia? Czytaj odpowiedź21Lip2017
-
Moja niedawno zmarła żona nie zdążyła pobrać ostatniej wypłaty od pracodawcy, przysługującej jej za poprzedni miesiąc (luty 2017 rok). Jako były mąż poprosiłem pracodawcę o wypłacenie na moje ręce ostatniej pensji żony, co byłoby dla mnie bardzo pomocne w dołożeniu do kosztów pogrzebu. Niestety, spotkałem się z odmową, były pracodawca żony poradził mi nawet, abym przeprowadził postępowanie spadkowe choć w Inspekcji Pracy telefonicznie potwierdzono, że ostatnia pensja żony powinna zostać wypłacona mnie jako mężowi, a nie np. jej dwójce dorosłych dzieci z pierwszego małżeństwa - nadal zostałem z niczym. Czy mam rację? Czytaj odpowiedź07Kwi2017
-
Pracuję w zakładzie usługowym, tj. stacja paliw. Pracuję w systemie trzy zmianowym i zgodnie z wyznaczonym grafikiem ilość godzin naliczana z normami miesięcznymi. 168 , 178 godzin zależy od przepadającego miesiąca. Moje pytanie brzmi: jeżeli przypada mi dyżur w dniu świątecznym typu Boże Narodzenie, Wielkanoc czy przysługuje mi dodatkowe wynagrodzenie bądź dodatkowy dzień wolny? Czytaj odpowiedź20Sty2017
-
Pracowałem w firmie kurierskiej kilka miesięcy, pracodawca zapewniał mnie, że otrzymam umowę o pracę. Nie otrzymałem jednak, ani umowy o pracę, ani nawet umowy-zlecenia choć wielokrotnie się o to upominałem. Był też problem z wypłatami, mój pracodawca dawał mi kilkakrotnie niewielkie sumy po 50, 100 złotych z tzw. kieszeni, bez pokwitowań, a kiedy domagałem się pensji, po prostu mnie zwolnił. Chcę się zwrócić z prośbą o pomoc do Inspekcji Pracy, ale znajomi mi mówią, że nie ma to sensu, bo inspektorzy zajmują się wyłącznie sprawami osób, które mają umowę o pracę. Jedyny dowód jakim dysponuję, że pracowałem to kopie zleceń przewozowych z kilku tygodni, jakie wykonywałem, bo nie wiem czy mogę liczyć na zeznania innych współpracowników, którzy jeszcze są tam zatrudnieni i są w podobnej sytuacji. Co mogę zrobić w swojej sprawie? Czytaj odpowiedź28Paź2016
-
przejmie proszę o udzielenie odpowiedzi w następujących sprawach: 1. Kadrowa nie udzieliła mi urlopu na żądanie "telefonicznie", czy miała takie prawo ? 2. Pracuję w soboty i niedzielę ale nie wolno mi podpisywać list obecności, czy to jest zgodne z prawem ? 3. jaki dodatek nadgodzinowy za przepracowane soboty i niedziele mi się należy, nie chodzi mi o pieniądze. Dziękuję. Czytaj odpowiedź30Wrz2016
